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开具离职证明受阻乱象：任职9年，公司却只承认5年

不少员工离职时都遭遇过公司在证明内容上“做文章”的情况，如遗漏关键信息、标注负面评价等，对员工后续入职等产生诸多不利影响。

博主解读黄历实为带货铺路，平台应加大审查力度

在多个社交平台上，一类自称“电子黄历”的博主迅速走红。他们以解读传统黄历为名，发布“宜忌事项”、生肖星座运势、穿搭颜色建议等内容，吸引大量网友关注

开具离职证明受阻乱象：任职9年，公司却只承认5年 2025年11月08日

博主解读黄历实为带货铺路，平台应加大审查力度 2025年11月05日

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